B116 - Project Manager Infra | Regio Vlaanderen

Missie @ Esas:

Bij Esas is de menselijke factor even belangrijk als onze technische expertise. Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals met een sterke ‘can do’-attitude.

Ons doel is om onze klanten bij hun projecten en diensten professioneel te ondersteunen met de juiste vaardigheden en met een hoge toegevoegde waarde.

Maximizing the customer Experience!

Function description

Voor deze job verwachten we een kandidaat die van aanpakken weet. 
Als Project Manager voor de regio Vlaanderen krijg je heel wat taken toegewezen.

Hieronder vind je een greep uit het pakket:

  • Verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zorgt voor de constructie van een fiber netwerk in bepaalde gebieden. End-to end verantwoordelijkheid over het team, het budget, de planning en het verwachte resultaat.
     
  • Het samenstellen van en leiding geven aan een constructieteam dat zal instaan voor de bouw van een fiber ('Fiber to the home') netwerk. Dagdagelijkse aansturing van het team qua staffing, planning en follow-up.
     
  • Stakeholder Management. Op een open en constructieve manier interageren met de verschillende interne en externe stakeholders.
     
  • Budget Management.  Verantwoordelijkheid over de P&L. Beheert het budget en zorgt ervoor dat de financiële opbrengsten in lijn zijn met de verwachtingen.
     
  • Je zorgt met je team voor de nodige vergunningen via stad/politie voor de uitvoering van de werken. Je doet dit op een pro-actieve en transparante manier zodat de stad je als een betrouwbare partner beschouwt.
     
  • Je neemt de leiding over het zoeken naar een geschikte site (magazijn/burelen) en je beheert die site achteraf met oog op orde, netheid en veiligheid. Je draagt verantwoordelijkheid over de gebouwen, het materiaal en de stock.
     
  • Je ziet toe op een veilige werkomgeving en zorgt ervoor dat de instructies rond veilig werken zorgvuldig opgevolgd en gerespecteerd worden. Je neemt waar opportuun de nodige acties tot verbetering van de veiligheid.
     
  • Vooropgestelde kaders, richtlijnen en processen volgen om zo kostbewust, effectief en efficiënt mogelijk te kunnen werken.
     
  • Beheer site. Neemt de leiding over het zoeken naar een geschikte site (magazijn/burelen) en beheert die site met oog op orde, netheid en veiligheid. Draagt verantwoordelijkheid over de gebouwen, het materiaal en de stock.

Your profile

Ervaring & kennis skills:

  • Zeer goede kennis van de Nederlandse taal ( gesproken en geschreven), kennis van Frans is een plus.
  • Diploma industrieel ingenieur, bij voorkeur in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring met infrastructuurwerken.
  • Houder van een certificaat VCA voor leidinggevenden.
  • Goede kennis van MS Office. Outlook, Word en Excel.
  • Kennis van aanleg glasvezelnetwerk (fiber to the home) is een plus.

Competenties:

  • Leiderschap. Je bent een geboren leider en je houdt ervan om mensen te begeleiden/aan te sturen. Je doet dit op een pragmatische doch kordate manier.
  • Communicatie. Je communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling. Je past je communicatie aan in functie van je gesprekspartner.
  • Stakeholder management. Je kan vlot onderhandelen met de verschillende stakeholders (binnen Esas/Fifthnet, Proximus en de stad). Je kan je standpunten verdedigen en slaagt erin om escalaties pro-actief te ontmijnen.
  • Stressbestendig. In staat zijn om rust te brengen of te bewaren in situaties met onvoorziene omstandigheden. Het vermogen om onder druk kwalitatief te blijven presteren.
  • Analytisch vermogen. Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie . Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens en trekken van sluitende conclusies.
  • Samenwerken. Werken als een hecht team waarin elkaars sterktes en zwaktes gekend zijn en hierop inspelen. Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook indien dit niet van persoonlijk belang is. Collega’s helpen en ondersteunen wanneer nodig. Positieve bijdrage leveren aan de (werk)sfeer. Opbouwende kritiek aanvaarden van team leden.
  • Resultaatgericht. In staat zijn om naar de afgesproken doelstellingen toe te werken. Hoge eisen stellen aan het eigen werk en dat van anderen en voortdurend streven naar de verbetering ervan. Acties en beslissingen richten op het daadwerkelijk realiseren van vooropgestelde targets.            
  • Probleemoplossend. Je ziet problemen als een uitdaging die zo snel mogelijk moeten worden aangepakt en opgelost. Je zorgt voor korte termijn oplossingen maar je hebt ook oog voor structurele oplossingen om te vermijden dat dezelfde problemen zich blijven herhalen.

Our offer

  • Een job met veel variatie en een tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.
  • Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar de werknemer centraal staat.
  • Je werkt in een 40-uren stelsel waardoor je 12 ADV dagen hebt.
Apply form
Add relevant files (like your CV) here
Files must be less than 5 MB.
Allowed file types: gif jpg jpeg png txt pdf doc docx xls xlsx zip.