B124 - HR Business Controller | Regio Wilrijk

Missie @ Esas:

Bij Esas is de menselijke factor even belangrijk als onze technische expertise. Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals met een sterke ‘can do’-attitude.

Ons doel is om onze klanten bij hun projecten en diensten professioneel te ondersteunen met de juiste vaardigheden en met een hoge toegevoegde waarde.

Maximizing the customer Experience!

Function description

Voor deze job verwachten we een kandidaat die van aanpakken weet.  

Hieronder vind je een greep uit het pakket:

  • Als HR Business Controller ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van diverse HR rapportages en analyses. Hiertoe bouw je je eigen dataroom en leg je de nodige linken met andere data rooms binnen de organisatie.
  • Je staat zelf in voor het creëren en onderhouden van HR data dashboards.
  • Je weet als geen ander organisatiedoelstellingen te vertalen naar relevante KPI’s en HR metrics die bijdragen aan het verwezenlijken van de bedrijfsdoelstellingen.
  • Je brengt HR processen in kaart en vanuit je rapportages werk je mee aan procesoptimalisatie en formuleer je verbetervoorstellen in samenwerking met de key stakeholders binnen het bedrijf en de HR afdeling.
  • Je voert regelmatig data checks uit teneinde de correctheid van de gegevens in de diverse HR databases te borgen.
  • Je stelt variatieanalyses op m.b.t. personeelskosten, ziekteverzuim, personeelsverloop, aanwervingen, enz.
  • Je ondersteunt het Management in het opstellen van business plans en budgetoefeningen.
  • Je zorgt mee voor rapportage naar andere businessafdelingen.
  • Je krijgt de kans vanuit HR om mee te bouwen aan de datawarehouse en bouwt hiermee aan de toekomst van ESAS.

Your profile

Ervaring & kennis skills:

  • Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma en kan minimum 3 jaar ervaring voorleggen in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring in het opzetten, ontwikkelen en onderhouden van HR dashboards in een BI tool. Kennis van PBI of een andere BI tool is hiertoe een must.
  • Je bent in staat om data uit data rooms met elkaar te linken.
  • Je beschikt over sterke analytische skills.
  • Verder heb je een goede kennis van MS office, waarvan een doorgedreven kennis in Excel.

 

Competenties:

  • Communicatie. Je communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling. Je past je communicatie aan in functie van je gesprekspartner.
  • Stakeholder management. Je kan vlot onderhandelen met de verschillende stakeholders.
  • Stressbestendig. Je bent in staat om rust te brengen of te bewaren in situaties met onvoorziene omstandigheden. Je hebt het vermogen om onder druk kwalitatief te blijven presteren.
  • Analytisch vermogen. Je kan gericht gegevens analyseren en informatie kritisch beoordelen. Je legt verbanden tussen verschillende gegevens en bent in staat om  sluitende conclusies te trekken.
  • Samenwerken. Je werkt samen met anderen als een hecht team waarin elkaars sterktes en zwaktes gekend zijn en bent in staat hierop in te spelen. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat, ook indien dit niet van persoonlijk belang is. Je helpt collega’s en ondersteunt hen wanneer nodig. Je levert een positieve bijdrage aan de (werk)sfeer en hebt er geen problemen mee om opbouwende kritiek te aanvaarden van teamleden.
  • Resultaatgericht. Je bent in staat om naar de afgesproken doelstellingen toe te werken. Je stelt hoge eisen aan het eigen werk en dat van anderen en streeft voortdurend naar de verbetering ervan. Je richt acties en beslissingen op het daadwerkelijk realiseren van vooropgestelde targets.            
  • Probleemoplossend. Je ziet problemen als een uitdaging die zo snel mogelijk moeten worden aangepakt en opgelost. Je zorgt voor korte termijn oplossingen maar je hebt ook oog voor structurele oplossingen om te vermijden dat dezelfde problemen zich blijven herhalen.

Our offer

  • Een job met veel variatie en een tal van ontplooiings-en opleidingsmogelijkheden.
  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.
  • Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar de werknemer centraal staat.
  • Je werkt in een 40-uren stelsel waardoor je 12 ADV dagen hebt.
  • Een aangename en dynamische werksfeer in een groeiend en toonaangevend bedrijf.
  • Ruime mate van autonomie en mogelijkheid tot het opnemen van verantwoordelijkheden.
Apply form
Add relevant files (like your CV) here
Files must be less than 5 MB.
Allowed file types: gif jpg jpeg png txt pdf doc docx xls xlsx zip.