City Manager - B114

Missie @ Esas:

Bij Esas is de menselijke factor even belangrijk als onze technische expertise. Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals met een sterke ‘can do’-attitude.

Ons doel is om onze klanten bij hun projecten en diensten professioneel te ondersteunen met de juiste vaardigheden en met een hoge toegevoegde waarde.

Maximizing the customer Experience!

 

Function description

Voor deze job verwachten we een kandidaat die van aanpakken weet.
De City manager krijgt veel verantwoordelijkheden;

Het aansturen van een City team voor de constructie van een fiber netwerk in de verschillende fiberhoods van de desbetreffende stad). Je hebt end-to end verantwoordelijkheid over het team, het budget, de planning en het verwachte resultaat.

  • Leiding geven. Je geeft leiding geven aan constructieteam dat instaat voor de bouw van een fiber ('Fiber to the home') netwerk. Je zorgt voor  dagdagelijkse aansturing van het team qua staffing, planning en follow-up.
  • Budget/Financieel Management. Je hebt de verantwoordelijkheid over de P&L van de stad. Je beheert het budget en zorgt ervoor dat de financiële opbrengsten in lijn zijn met de verwachtingen.
  • Planning. Je hebt een duidelijke planning waarin voor iedereen duidelijk is wat/wanneer verwacht wordt. Je kan op een flexibele en pragmatische manier omgaan met veranderingen in die planning.
  • Procesmatig werken. Je volgt vooropgestelde kaders, richtlijnen en processen om zo kostbewust, effectief en efficiënt mogelijk te kunnen werken.
  • Rapporteren. Je rapporteert over de vooruitgang en issues. Je maakt de algemene status inzichtelijk, neemt de nodige acties nemen om de doelstellingen te behalen.
  • Stakeholder Management. Je interageert op een open en constructieve manier met de verschillende stakeholders, dit zowel binnen de eigen organisatie als met de opdrachtgever en met de stad.
  • Beheer vergunningen. je zorgt met je team voor de nodige vergunningen via stad/politie voor de uitvoering van de werken. Je doet dit op een proactieve en transparante manier zodat de stad je als een betrouwbare partner beschouwt.
  • Beheer site. Je beheert de site waar je werkt met oog op orde, netheid en veiligheid. Je draagt verantwoordelijkheid over de gebouwen, het materiaal en de stock.
  • Handhaven veilig werken. Je ziet toe op een veilige werkomgeving en zorgt ervoor dat de instructies rond veilig werken zorgvuldig opgevolgd en gerespecteerd worden. Je neemt waar opportuun de nodige acties tot verbetering van de veiligheid.

Your profile

Ervaring & kennis skills:

Wat zeker  een must is  om City Manager te worden bij ESAS?

  • Nederlands als moedertaal. Goede kennis Engels.
  • Hoger onderwijs, bij voorkeur in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring in aansturen van teams.
  • Ervaring met budget beheer.                                                                                                                 
  • Ervaring met civiele werken, vergunningen en synergiewerken.                              
  • Ervaring in werken met subco's.                                                                                                            
  • Ervaring in interacties met stadsbesturen en politiediensten.                                                  
  • Houder van een certificaat VCA voor leidinggevenden.                                                               
  • Goede kennis van MS Office. Outlook, Word en Excel.                                                                                                 

Geen must maar wel mooi meegenomen en  heb je interesse om hierin bij te leren?

  • Kennis van aanleg glasvezelnetwerk (fiber to the home).
  • Kennis van netwerk design (Autocad, IFH).
  • Kennis van Frans.

De nodige competenties om een City Manager te worden zijn :

  • Leiderschap. Je bent een geboren leider en je houdt ervan om mensen te begeleiden/aan te sturen. Je doet dit op een pragmatische doch kordate manier.
  • Analytisch vermogen. Je analyseert gegevens en beoordeelt informatie kritisch. Je legt verbanden tussen verschillende gegevens en trekt sluitende conclusies.
  • Planning/structuur. je houdt ervan structuur te brengen en aan te sturen volgens een duidelijk gedocumenteerde en gecommuniceerde planning. Je gaat pragmatisch en flexibel om met veranderingen, zonder het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen.
  • Helicopter view. Je hebt overzicht en ziet de 'big picture'. Je bent tegelijkertijd in staat om een 'deep dive' te nemen en in de details te duiken waar nodig. 
  • Communicatie. Je communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling. Je past je communicatie aan in functie van je gesprekspartner.
  • Stakeholder management. Je interageert vlot met de verschillende stakeholders (binnen eigen bedrijf, met de opdrachtgever en de stedelijke diensten). Je kan je standpunten verdedigen en slaagt erin om escalaties te ontmijnen.
  • Stressbestendig. Je bent in staat om rust te brengen of te bewaren in situaties met onvoorziene omstandigheden. Je kan ook onder druk kwalitatief blijven presteren.          
  • Samenwerken. Je houdt van werken als een hecht team, bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, ook indien dit niet van persoonlijk belang is. Je bent bereid collega's te helpen en te ondersteunen wanneer nodig. Je levert een positieve bijdrage aan de (werk)sfeer, je aanvaardt opbouwende kritiek van team leden.    
  • Resultaatgericht. Je bent in staat om naar de afgesproken doelstellingen toe te werken. Je stelt hoge eisen stellen aan het eigen werk en dat van anderen en streeft naar de verbetering ervan.    
  • Probleemoplossend. Je ziet problemen als een uitdaging die zo snel mogelijk moeten worden aangepakt en opgelost. Je zorgt voor korte termijn oplossingen maar je hebt ook oog voor structurele oplossingen om te vermijden dat dezelfde problemen zich blijven herhalen.     

                                                                                  

Our offer

  • Een job met veel variatie en een tal van opleidingsmogelijkheden.
  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.
  • Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar de werknemer centraal staat.
  • Je werkt in een 40-uren stelsel waardoor je 12 ADV dagen hebt.
Apply form
Add relevant files (like your CV) here
Files must be less than 5 MB.
Allowed file types: gif jpg jpeg png txt pdf doc docx xls xlsx zip.